Подробнее:
«Начальник нервничает, обвиняя подчиненных в непрофессионализме и халатности. Подчиненные, в свою очередь, возвращают эти обвинения начальнику, добавляя многое от себя. Кто-то скажет: «Это – обычная картина отношений в коллективе». Вовсе нет! Проблемы возникают только между некомпетентным начальником и некомпетентными подчиненными. Это следует хорошо понимать. Протесты коллег друг к другу всегда обоснованны и отражают низкий уровень управленческой культуры в компании. Там, где профессионалы ссорятся, плохо поставлено управление производством. А, значит, необходимо разобраться в допущенных ошибках и помочь друг другу их исправить. Это и есть – «стратегия сотрудничества в конфликте». Каждый, кто оказался в эпицентре конфликта «начальник-подчиненный», должен знать типичные причины возникновения подобных негативных ситуаций и уметь их исправлять. Добро пожаловать на семинар «Я и мой начальник – взаимодействие с руководителем без проблем».
Продолжительность: 5 часов.
Количество участников: до 30 человек.